<span style="color:#666666;font-family:"font-size:13.3333px;background-color:#FFFFFF;">1、具有工作经验者,须有5年优质人力资源公司工作经验,熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律专业知识,熟悉国家人事制度发展历程,对体制编制有一定了解,了解人力资源管理理论,具有法律职业资格证书者优先;</span><br />
<span style="color:#666666;font-family:"font-size:13.3333px;background-color:#FFFFFF;">2、学生干部、中共党员优先。</span>